Retraite : 8 bonnes raisons de choisir le Corem
Avec autant de récompenses depuis 2005 (cf. encadré en bas de page), le Corem mérite bien votre attention ! Il est en effet le principal régime français facultatif, tant sur le plan du nombre de ses sociétaires (plus de 300 000), que sur le plan du volume d’actifs placés sous gestion. En outre, comme il est le seul complément retraite mutualiste par points en France, il est aussi – en toute cohérence – l’unique solution proposée par la Mutuelle de France-Sud. Prenez donc quelques minutes pour répondre à notre Vrai/faux et approfondir vos connaissances en la matière !
Cliquez sur vrai ou faux pour connaître la bonne réponse.
La bonne réponse, que vous ayez choisi "vrai" ou "faux", déclenche toujours un encadré de couleur avec quelques explications. Si rien ne se passe quand vous cliquez, c’est que vous avez tort.
1- Le Corem est un complément retraite qui vient en supplément de sa retraite obligatoire.
Le Corem est un complément retraite dont le fonctionnement est similaire au système de retraite obligatoire. Dans ce cadre, vous cotisez chaque mois avec, cependant, une grande différence : vos versements sont modulables en fonction des apports que vous choisissez de verser. Vous pouvez ainsi les adapter à votre budget.
2- Le Corem est un système à points.
En effet, au fur et à mesure de vos cotisations, vous cumulez des points. C’est sur la base de ce cumul que sera estimé le montant de votre rente mensuelle (et non trimestrielle) perçue lors de votre retraite. Point important, le calcul n’est en aucun cas indexé sur les cours boursiers, pratique courante dans les compléments retraite et assurances-vie.
3- Le Corem possède un système de fonctionnement solidaire.
L’ensemble des cotisations est rassemblé dans un fond dédié aux seuls adhérents du Corem. Le taux de garantie au moment de l’achat des points s’élève à 2,85 % en 2009. A la liquidation, l’adhérent est donc assuré d’une rente minimum garantie sachant, en outre, que le Corem n’a ni intermédiaires, ni actionnaires à rémunérer.
Au-delà de s’appuyer sur un réseau de partenaires mutualistes dans toute la France, le Corem se différencie par des coûts de gestion peu élevés (6,15 %, les plus bas du marché). Encore une preuve que le Corem privilégie la performance de sa gestion pour le bénéfice de ses adhérents et d’une rente optimale.
4- Le Corem est un régime réservé aux adhérents de la Mutuelle de France-Sud.
Le Corem est un régime ouvert à tous et donc en phase avec les valeurs mutualistes et particulièrement avec celles de la Mutuelle de France-Sud qui vérifie cette accessibilité pour tous ses produits et services. L’adhésion au Corem est possible à partir de 18 ans et jusqu’à 69 ans.
5- J’ai 28 ans, je suis trop jeune pour penser à ma retraite.
Dès 18 ans, vous pouvez cotiser pour un montant minimal (à partir de 20 euros par mois) qui, avec le Corem, vous assure une rente garantie à votre retraite. Par ailleurs, vous pouvez augmenter, diminuer, arrêter vos versements en fonction de votre revenu du moment. Les frais de gestion (s’élevant à 0,10 % soit 5 fois moins que le marché) vous permettent de bénéficier d’un produit résolument mutualiste.
6- Votre cotisation annuelle ne peut être déduite de vos revenus imposables.
Avec le Corem, vous bénéficiez de toutes les déductions fiscales en vigueur.
7- Votre cotisation mensuelle est fixe et ne peut être modifiée jusqu’à la prise de retraite.
Non justement ! L’avantage du Corem est d’offrir la possibilité de versements souples et modulables. Après la première année de cotisations, vous pouvez à votre gré diminuer, augmenter ou suspendre temporairement vos versements mensuels sans pénalités, ni frais… tout en conservant vos points acquis.
Le programme de versements qui est annuel peut être réglé en une seule fois (150 euros minimum, en début d’année) ou en 12 mensualités à partir de 20 euros. Par ailleurs, la protection familiale est prévue pendant la période de cotisation.
8- La liquidation de la rente Corem est fixée à l’âge de la retraite obligatoire.
L’âge de référence pour bénéficier du complément retraite est le 60e anniversaire. Toutefois, aucune condition de cessation d’activité n’est requise pour demander la mise en place du complément retraite Corem.
Ainsi, les adhérents ont-ils la possibilité d’anticiper la liquidation de leur rente entre 55 et 59 ans. Dans ce cas, le nombre de points acquis sera minoré par l’application d’un coefficient d’anticipation. Il est possible également de continuer les versements jusqu’ à l’âge de 70 ans. Dans ce cas, le nombre de points acquis avant les 60 ans sera majoré par l’application d’un coefficient d’ajournement. Par ailleurs, le régime Corem offre aux sociétaires la possibilité de protéger leurs proches en choisissant, s’ils le souhaitent, l’option de la rente réversible au profit d’un bénéficiaire qu’ils désignent de manière définitive au moment de la liquidation.
Les prix obtenus par Corem depuis 2005
- Prix du meilleur investisseur en immobilier en 2008
- Prix des meilleures stratégies d'investissement dans l'immobilier sur la zone Euro en 2007
- Prix du meilleur fonds français en investissement immobilier et prix du meilleur fonds européen en 2007
- Prix Investisseur institutionnel de l’année en 2006
- Prix du meilleur fonds de retraite français en 2005 et 2006
Et si jamais vous doutez encore de l’excellence de la Mutuelle de France-Sud, n’hésitez pas à consulter nos autres Vrai-Faux !...
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